魅力をピックアップ Point
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実務経験がなくてもOK
必要な知識やスキルは研修や実務を通して学べる環境！そのため、経験が浅い方やブランクのある方はもちろん、未経験者も安心してスタートが切れますよ。
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自己負担なしで資格取得可能
業務に関する資格であれば、自己負担なしで取得できます。さらに、講習への参加も可能。どんどん活用してスキルアップにつなげていきましょう。
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良好な人間関係
幅広い世代のスタッフが活躍しており、いつも明るい雰囲気のなか、チームワークを発揮して日々の仕事に取り組んでいます。気軽に相談できる安心感のある職場です。
お仕事について Work
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01
「今日も楽しかった。」
そんなお言葉をいただくために。あなたにお任せする業務は、大きく分けて3つ。入浴や食事のお手伝いをする「介護業務」と、リハビリの専門職と共に行う「リハビリ」、利用者様の「送迎業務」です（免許はAT限定でOK）。車を運転できない方も相談可能！リハビリは、グループで行うものや、マシーンでの筋力トレーニング、リラクゼーションを行います。そのほか、レクリエーションの実施や、季節のイベントの運営などもお願いします。
看護師をはじめとして、理学療法士や作業療法士といったリハビリの専門職が在籍。介護のスキルだけにとどまらず、医療やリハビリの知識を深く学べる環境です。何かあったときも助け合える安心感があります。 -
02
万全な教育体制で
成長を手厚くフォロー入職後はマンツーマン（1対1）で丁寧に指導をします。未経験の方でも安心です。はじめの1ヶ月は「研修レポート」の提出をお願いしています。学んだことや次の目標、疑問や不安点などを管理者や先輩と共有。客観的なフィードバックから、自分では気づけていない課題が見つかるはずです。
敬語で会話する、思いやりを持つ…あたり前に感じますが、疎かになりやすい気配りを大切に。そして、私たちと一緒に、頼られる介護のプロへと成長していきましょう。
あなたと会社のこれから Vision
地域の健康を支える。
これからも、ずっと。
【医療法人東州会】は、さいたま市岩槻区にクリニックと4つの介護事業所を運営しています。私達には、大切にする4つの取り組みがあります。
1「多様な働き方を受け入れる環境づくり」
2「業務の効率化を通じた残業の削減」
3「スタッフの成長をサポートする研修や資格取得支援制度」
4「給与アップとやりがい向上のためのキャリアアップ制度」
上記の取り組みを通じて、スタッフ一人ひとりが、自分らしく輝ける事業所づくりに努めます。2042年が高齢者人口のピークだとされている現代において、依然として私たちが担うべき役割は大きく、今後も仕事がなくなることはありません。一生使えるスキルと資格を身につけ、地域の方々の健康な毎日に寄り添いながら、ぜひ長期的なキャリアを築いてください。ご応募、心よりお待ちしています。
Requirements 募集要項
職場復帰にもぴったり！
制度も雰囲気も安心できる環境で
しっかり利用者様に向き合える【介護職】
＼ ココが求人の魅力！ ／
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●子育てママ・パパ在籍中！残業少なめ◎
●食事補助や資格手当など各種手当あり
●実務未経験でもOK！研修ありで安心
●完全週休2日制！日曜は固定でお休み
●資格の取得費用は会社が全額負担
●管理職登用実績ありの職場！
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« こんな仕事をお任せ »
利用者様の介護業務全般をお任せします。
例えば…
●利用者様のリハビリ補助
●食事や入浴などの介助
●行事・レクリエーションの実施
●送迎業務（運転ができない方も相談可）
など
【 職場をクローズアップ！ 】
●スタッフは30名が活躍！
└幅広い世代が在籍
●利用者様数は40名
└70代後半～80代が多め
●チームで担当するので個々の負担少なめ
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スタッフの『リアルな』声
＼
スタッフ同士の仲が本当によくて
長く勤めている方が多いですね。
新人さんも打ち解けやすい空気です。
私は最初残業が多くないか心配でしたが
仕事後も問題なく予定を入れられます。
▼下記のいずれかの資格をお持ちの方
・ホームヘルパー2級修了
・ホームヘルパー1級終了
・介護福祉士
・介護職員初任者研修修了
・介護福祉士実務者研修修了
・認知症介護基礎研修修了
«歓迎»
・普通自動車免許（AT限定可）
《POINT》
☆経験者歓迎！有資格者歓迎！
☆U・Iターン歓迎！ブランクOK！
☆20代・30代の若手層も活躍中！
☆経験のある40代・50代在籍中！
☆60代のシニア層も活躍可能です!
☆ベテラン中高年スタッフも活躍中！
☆中途社員の比率が高い職場です！
＼新卒以外のスタッフも多数活躍！／
◎20代＆30代の若手も活躍
◎40代＆50代の先輩もいるので安心
◎60代のベテランもまだまだ現役
＼育児と両立したい方もぴったり／
◎子育てママ・パパ在籍中
◎産休・育休取得実績あり
＼キャリアアップ志向の方も！／
◎管理職登用実績あり
8:30～17:30（休憩1時間）
残業：月平均10時間程度
★完全週休2日制
（日曜と他はシフトによる）
※祝日勤務に関して、代休取得可能
≪その他、お休み≫
☆年末年始：4日間
☆介護休暇あり
☆産休・育休制度あり
☆有給休暇あり（法定通りの取得）
┗事前に申請で希望通り取得可能！
◎5日以上の連休休暇取得可能です！
┗最長3ヵ月の方も♪
東武アーバンパークライン（野田線）「岩槻駅」より徒歩8分
★マイカー通勤OK（駐車場あり）
※こちらの給与には以下各種手当が含まれます。
・業績手当：￥36,500～46,035
・処遇改善手当：￥35,000
・ベースアップ等支援加算手当：6,000
・補助手当：￥4,500
・職務手当：￥48,450～60,184
└時間外労働手当30時間分として支給。超過分は別途支給します。
★別途「資格手当」の支給あり
└介護福祉士：￥5,000
★ベースアップあり
■賞与あり（年2回）
■交通費支給（上限￥20,000）
■研修・勉強会参加可（※希望者のみ）
■資格取得支援あり（※会社規定あり）
┗介護職員初任者研修
┗介護職員実務者研修
┗介護福祉士
┗ケアマネージャー
■退職金制度（勤続5年以上）
■食事補助あり
└約500円でお弁当を購入できます♪
≪その他≫
●休憩室完備
●お弁当持参もOK
〒339-0054
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27
≪こんな方も歓迎します！≫
・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験
・障害者施設での夜勤専従介護経験
・障害者支援施設での生活支援員経験
・障害者グループホーム世話人の経験
・障害者施設での就労支援や世話人経験
・地域包括支援センターでの支援員経験
・障がい者サポートスタッフの経験
・夜勤でのケアマネージャー経験
・施設ケアマネや社会福祉士の経験
・デイサービス＆介護サービスの経験
・サービス付き高齢者向け住宅での経験
・サ高住や介護保険施設での経験
・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験
・デイサービス介護職員の経験
・介護支援専門員などの介護職経験
・訪問介護ヘルパーとしての経験
・訪問リハビリ介護職の経験
・介護老人保健施設での介護職員経験
・訪問介護事務所での幅広い介護経験
・障がい者施設での介護福祉士経験
・グループホームでの介護スタッフ経験
・介護施設での介護や付随する事務経験
・介護職員夜勤専従としての経験
・特養や老健訪問介護スタッフ経験
・各施設でのサービス管理責任者経験
≪下記の経験にも注目！≫
・特別養護老人ホームでの看護師経験
・有料老人ホームでの看護助手経験
・介護職員 夜勤専従としての経験
・障害者採用や障害者雇用の支援経験
・障がい者採用に携わった経験
・以下の資格をお持ちの方
┗介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級
◆ハローワークでお探しの方も
当サイトからご応募可能です◎
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。